おはようございます。

ＧＷ突入ですね。

先日、千葉の企業様から相談をいただき、現地に

行ってきました。広島県だけでなく、全国にも対応をしております。

「人財をどうやって確保したら良いか。ハローワーク、

求人誌に掲載したが、全く反応がない」

業種は飲食業。確かに人財確保に激戦が続いています。

社長も必死です。

マンパワーが必要な会社では、「人財」が確保できなければ、

機会損失で売上がダウン、若しくは営業ができなくなって

しまう危険性があります。

大手企業と比べて、中小零細企業、個人事業主においては、

広告経費が非常に限られています。

湯水のごとく、ジャブジャブ使っていると、資金繰りに影響

します。

「では、どうしたら良いのか？」

そのターゲットやどんな人物がほしいのか、そしてその方々に

どんなメリットを与えられるのか、このプロジェクトを誰が実行

するのか、この辺りを明確にし、スタートします。

そしてもう一つ。会社のプロモーション。ＴＶＣＭではありません。

社長のプロモーション、これは、プロフィールづくりですね。

自分が就職活動する側だったら、どんな会社で、その社長は

どんな考えの持ち主か、興味が湧きませんか？

新規営業をしたときは、取引先のことを調べなかったですか？

それと同じです。

 

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